Cass., 7 giugno 2023, n. 16116, Pres. Cristiano, Est. Vella.
Con la seguente Sentenza della Cassazione (n. 16116 del 07/06/2023), la Suprema Corte ha affermato il seguente principio di diritto:
“In tema di previdenza complementare, il generico riferimento, contenuto nell’art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 252 del 2005, al “conferimento” del TFR maturando alle forme pensionistiche complementari, lascia aperta la possibilità che le parti, nell’esplicazione dell’autonomia negoziale loro riconosciuta dall’ordinamento, pongano in essere non già una delegazione di pagamento (art. 1268 cod. civ.) bensì una cessione di credito futuro (art. 1260 cod. civ.). In caso di fallimento del datore di lavoro, la legittimazione ad insinuarsi al passivo per le quote di TFR maturate e accantonate ma non versate al Fondo di previdenza complementare spetta, di regola, al lavoratore, stante lo scioglimento del rapporto di mandato in cui si estrinseca la delegazione di pagamento al datore di lavoro, salvo che dall’istruttoria emerga che vi sia stata una cessione del credito in favore del Fondo predetto, cui in quel caso spetta la legittimazione attiva ai sensi dell’art. 93 legge fall.”
Il pronunciamento chiarisce così una questione su a chi spettasse, tra dipendente e fondo di previdenza complementare, la legittimazione attiva ai fini dell’insinuazione al passivo fallimentare del datore di lavoro.
Dunque, la Suprema Corte con la sentenza sopra citata scansisce il principio in base al quale, in caso di fallimento del datore di lavoro, la legittimazione ad insinuarsi al passivo per le quote del Tfr maturate e accantonate, ma non versate al fondo di previdenza complementare, spetta al dipendente. Ciò è possibile a meno che dall’istruttoria emerga che vi sia stata una cessione del credito in favore del fondo, a cui nel caso spetta la legittimazione attiva.
dott. Marco Cavaliere
Cultore della materia di Diritto della Crisi di Impresa presso l’Università LUM G. Degennaro di Casamassima (BA), dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Impresa (IUS/04).